Greve dos servidores de Madalena chega ao fim

               A greve dos Servidores Municipais de Madalena chega ao fim no seu 10º dia de paralização. Depois de 17 reuniões com o Prefeito e intensos debates, a categoria aceitou a proposta de 11% de reajuste.

Além desse reajuste, ficou acertado que os outros 5% será concedido assim que houver aumento no repasse para o município. Com isso a categoria conseguiu 69% do que estava reivindicando.

Vale ressaltar que os 8 dias úteis de paralização serão integralmente reposto sem nenhum prejuízo para os educandos, como já se sabe. Assim, as aulas seguem seu curso normal a partir de segunda-feira, 30 de maio.

Servidores Públicos mantêm greve em Madalena

                 A greve dos servidores públicos de Madalena foi marcada por uma manifestação nesta sexta feira, dia 20 de maio, nas principais ruas do município, em frente à Secretaria de Educação e foi encerrada na Prefeitura Municipal. Esse movimento foi iniciado após uma Assembleia Geral na sede do sindicato. 

Uma comissão representada pelo presidente do SINSEMAD, Rinaldo José, membros do grupo e advogado do sindicato ainda tiveram um encontro com o prefeito Wilson de Pinho, mas o que conseguiram foi apenas marcar outro encontro para discutir o caso.   

Já os servidores da saúde retornaram suas atividades depois de conseguir um reajuste de 10 %. Embora a categoria lutasse por um percentual mais elevado, eles resolveram parar a greve.

Com relação a categoria dos professores, estes seguem firmes na luta, mesmo sofrendo algumas intimidações por parte da Secretaria de Educação em conjunto com alguns de seus coordenadores e gestores.

Um episódio que chocou a categoria foi o fato da Diretora da Escola Álvaro de Araújo Carneiro, Maria de Jesus, ter classificado essa manifestação como um ato de VAGABUNDAGEM, o que fere todo e qualquer ato legítimo de cidadania. Os professores repudiaram essa visão, ainda mais vinda de alguém que também já fez parte de movimentos.

Greve no município de Madalena

Os Servidores Públicos de Madalena das áreas de Educação e Saúde entram em greve nesta quarta feira, dia 18. Os mesmos reivindicam Reajuste Salarial na ordem de 16% para a educação e de 30% para os servidores da Saúde. No caso da educação, já está assegurado um reajuste anual no Plano de Cargos e Carreiras, PCC e sequer esse aumento foi concedido.

Os servidores alegam que, além da defasagem salarial, há muitas outras irregularidades cabíveis até de uma ação por parte da justiça. Algumas dessas irregularidades são: desvio de função e inchaço na folha de pagamento em virtude do excesso de contratados.

Vale ressaltar que partes desses funcionários não aderiram ao movimento, tais como os ocupantes de cargos de confiança e os contratados.

Várias tentativas de negociação foram feitas entre o Sindicado dos Servidores Municipais – SINSEMAD e o poder municipal, mas este se mostra irredutível na sua posição em não conceder o aumento salarial alegando que não tem recursos. Mas, segundo levantamento do sindicato há como conceder esse reajuste, contradizendo a posição do poder municipal.

Com isso os servidores que aderiram a greve seguem firmes no propósito de conseguir o reajuste que, segundo eles, seria o mínimo necessário para minimizar a defasagem salarial e a consequente sensação de desvalorização do profissional, quer seja educador ou profissional da saúde.